Бизнес по подбору персонала НА РОСТЕ, прибыль 434 000 рублей в месяц.
***
Продаю агентство по подбору персонала, полностью удаленное, прибыль 5,2 млн/год
Среднемесячная чистая прибыль - 434 130 руб.
Сейчас прибыль бизнеса прирастает на +50.000-100.000 в месяц. Ожидаю, что в сентябре-декабре пробью планку в 1 млн+ прибыли. Я не могу вам гарантировать, что бизнес точно окупится за 6 мес., но за 10-12 мес - да.
На рынке нет аналогичных предложений. Я сама изучила и обзвонила более 100 предложений на Авито из разных направлений. Могу утверждать, что мой бизнес по критериям в плане безопасности, возможности управлять удаленно и «белой» прибыли в разы лучше.
Если вы выбираете удаленный бизнес для себя с прибылью от 400-500 тыс. руб. в мес., свяжитесь со мной прямо сейчас, т.к. окупаемость бизнеса сейчас перед Новым годом будет короче.
Бизнес понятный, подойдет любому предпринимателю, даже если до этого никогда с персоналом не было взаимодействия.
Почему любому? Я мама с детьми, состою во многих бизнес сообществах и активна там, успеваю вести бизнес. Плюс есть уже настроенная бизнес-система, которая приносит прибыль, оцифрованное обучение, штат сотрудников.
Как устроен бизнес?
Мы запускаем рекламу на самые популярные позиции

Заявки обрабатывает отдел продаж и закрывает клиентов на предоплату. Все происходит удаленно, документы подписываются онлайн

Отдел подбора начинает искать сотрудника по запросу - производство самой услуги

Далее клиента ведет аккаунт-менеджер, которая передает кандидатов от отдела подбора и готовит документы после закрытия, контролирует оплаты.
Треть клиентов становятся постоянными - это очень высокий показатель.
Как проверить бизнес перед покупкой?
Очень легко. 95% платежей на расчетный счет, покажу все договоры и переписки с клиентами. Все звонки записываются и сохраняются в срм-системе. Есть группы с клиентами и с сотрудниками, можно поднять переписку, звонки и оплаты за любой период.
Почему продаю?
Бизнесу нужно уделять время, я ожидаю пополнение и мне уже не комфортно работать. Планирую продать бизнес за 1-2 мес. и сделать перерыв в бизнесе на год. При выходе на сделку до конца сентября возможна разбивка части суммы сразу, а остатка с прибыли бизнеса.
Бизнесу уделяю 3-4 часа в день.
Пишу на что я трачу время: контроль сотрудников, контроль заказов, ответы на вопросы сотрудников и клиентов по ценам, иногда беру интервью у заказчиков, коммуникации с подрядчиками по рекламе.
Продажами, наймом, коммуникациями по кандидатам с заказчиками не занимаюсь, все делает команда. Сотрудники все остаются. Разумеется даю гарантии, что если кто-то уйдет, то я смогу заместить и обучить. Готова прописать это в договоре.
Чем отличается этот бизнес от других и почему я создала агентство именно на персонале?
1. Управлять бизнесом можно из любой точки мира, нет товара, склада, аренды площадей и прочего. Удаленность - один из критериев, который мне был важен.
2. Персонал в ЛЮБОЙ компании - это ВСЕГДА БОЛЬ. Нет менеджеров - нет продаж. Собственники готовы платить любые деньги, главное закрыть вакансию! Рынок бесконечный.
3. Он высокомаржинальный. Сотрудники работают в регионах, зарплаты региональные за результат, без окладов, что позволяет агентству давать доступные цены и брать много заказов.
4. Уже есть своя база клиентов, которые работают с агентством второй год - для примера в июне прибыль составила 251 087 руб. с учетом отключенной рекламы (на период пандемии останавливала продвижение).
5. У бизнеса большие перспективы, которые сейчас физически не успеваю использовать. Если им заниматься полноценно, то потенциал роста есть.
Основным минусом этого бизнеса является репутация. Большое количество наших клиентов приходит к нам на сайт и в соц. сети по рекомендациям от других клиентов и обращаются заново, потому что компании постоянно нанимают сотрудников и если ты сделал 1 раз работу хорошо, то они обращаются заново. Поэтому я буду вас сопровождать на протяжении 3 мес., чтобы этот риск не состоялся.
(ред.)